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企業人力資源管理師可領2000元補貼,你還在等什么?

時間:2018-11-11    點擊: 次    來源:網絡    作者:佚名 - 小 + 大

為什么要考取人力資源管理師證書

1、就業范圍最廣:人力資源專業是從來不會失業的專業,只要有企事業單位的存在就必須有人事部門,不受行業限制,就業范圍廣,就業機會多。

2、廣泛積累人脈:與人打交道的職業,絕對的白領,絕對的辦公室工作環境,無風無雨無日曬,無污染無危險,人人羨慕的職業。

3、高薪職業:薪酬調查顯示,人力資源部門的薪酬,高出平均薪酬20%以上。

4、極具核心競爭力的職業:現在和未來的競爭,核心是人的競爭,人力資源成為最重要的崗位(因為企業人才的選、育、用、留都是出自你之手)。

報考條件

高級人力資源管理師(國家一級)

(1) 連續從事本職業工作 19 年以上。

(2) 取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后, 連續從事本職業工作 4 年以上。

(3) 取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后, 連續從事本職業工作 3 年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

人力資源管理師(國家二級)

(1) 連續從事本職業工作 13 年以上。

(2) 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后, 連續從事本職業工作 5 年以上。

(3) 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作 4 年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(4) 取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作 5 年以上。

(5) 具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作 4 年以上。

(6) 具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作 3 年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7) 取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作 2 年以上。

助理人力資源管理師(國家三級)

(1) 連續從事本職業工作 6 年以上。

(2) 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作 4 年以上。

(3) 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作 3 年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(4) 取得大學專科學歷證書后, 連續從事本職業工作 3 年以上。

(5) 取得大學本科學歷證書后, 連續從事本職業工作 1 年以上。

(6) 取得大學本科學歷證書后, 經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7) 具有碩士研究生及以上學歷證書。

培訓內容

01人力資源規劃

組織機構的設置、調整與分析,企業人員計劃的制定、管理制度與費用預算 。

02招聘與配置

招聘需求分析、工作分析與勝任能力分析、招聘程序與策略、招聘渠道分析與選擇、人才選聘的技巧及運用、降低員工流失的措施 。

03培訓與開發

建立培訓制度,制定培訓規劃、確定培訓對象、培訓需求分析、制定可提升員工的發展計劃、培訓方法的選擇、培訓效果的評估 。

04績效管理

績效管理系統的設計與運行、績效管理的面談、績效考評的方法 。

05薪酬福利管理

崗位評價與薪酬等級,薪酬調查、計劃、結構,制度的制定、調整,人工成本核算,福利項目的設計、補充養老保險和補充醫療保險的設計 。

06勞動關系管理

勞動合同管理,勞動合同文本的準備、訂立和變更、解除與終止,集體合同的協商和履行、勞動爭議處理制度、員工溝通 。

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